L&M advies partners in sociale zekerheid

Aanmelden nieuwsbrief
Naam E-mail Inschrijven Uitschrijven

Knopen doorhakken helpt

Bij de WIA gaat werken boven uitkering. Niet de arbeidsongeschiktheid maar de mate waarin de werknemer de restcapaciteit benut wordt beloond. Het niet of onvoldoende invullen van de restcapaciteit heeft grote inkomensgevolgen voor de werknemer. Re-integratie is de oplossing. Deze training brengt de noodzaak tot re-integratie duidelijk in beeld. Schetst de verplichtingen van werkgever en werknemer en behandelt de sanctiemogelijkheden van werkgever.

Onderwerpen

procesgang verlenging loondoorbetaling bij ziekte
wettelijke verplichtingen rond re-integratie
goed werkgeverschap en grenzen aan de redelijkheid van re-integratie;
deskundigen oordeel UWV;
beleidsregels verlenging loondoorbetaling poortwachter;
sanctiemogelijkheden werkgever;
sanctiemogelijkheden van het UWV;
relevante jurisprudentie;
onvoldoende re-integratie en de consequenties

Effect van de workshop
De deelnemers krijgen kennis en inzicht omtrent:

de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van werkgever en werknemer;
de rollen en verantwoordelijkheden van de arbodienst, UWV.
de noodzaak tot doorhakken van knopen indien re-integratie moeilijk blijkt;
de (financiële) consequenties van onvoldoende re-integratieresultaat;

Deelnemers kennen de verantwoordelijkheden rond re-integratie en zijn daardoor beter in staat invulling te geven aan de wettelijke verplichtingen.

Doelgroep
Deze training is bestemd voor P&O medewerkers, verzuimconsulenten, casemanagers en leidinggevenden die te maken hebben met arbeidsongeschikte medewerkers die op weg zijn naar ander passend werk bij eigen of andere werkgever.

Duur
Twee dagdelen

[ terug ]