Krijgt u te maken met een geschil met één van uw medewerkers dan biedt L&M hiervoor de juiste mediation oplossing. Wij beschikken over professionele mediators die u ondersteunen en bijstaan bij het oplossen van het conflict. Een gang naar de rechter kan hiermee worden voorkomen.

Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij een onafhankelijke bemiddelingsdeskundige de onderhandeling tussen partijen begeleidt. Dat is de manier om tegenstrijdige belangen om te buigen tot een oplossing met een voor iedereen optimaal resultaat.

De mediation is op vrijwillige basis maar gaat tegelijkertijd gepaard met een bepaalde inspanningsverplichting. Deze inspanningsverplichting kan desgewenst contractueel worden vastgelegd. De gesprekken zijn vertrouwelijk van aard.

Een succesvol afgewikkelde mediation wordt zonodig afgerond met het opstellen van een vaststellingovereenkomst. De afspraken die zijn overeengekomen om het conflict tot een oplossing te brengen worden hierin vastgelegd.

Mediation richt zich niet op het gelijk van de een of de ander. Gezocht wordt naar de werkelijke belangen van beide partijen. Gemeenschappelijke belangen vormen vaak een goede basis voor een oplossing.

L&M beschikt over verschillende ervaren en gecertificeerde mediators met juridische maar ook met arbeidsdeskundige opleiding en ervaring.

Hebt u belangstelling om een mediator van L&M in te zetten om het conflict met uw werknemer snel tot een goed einde te brengen, neem dan contact met ons op.