Home arrow Wet en regelgeving arrow Overige arrow Premiekorting jonge werknemers
Premiekorting jonge werknemers

Premiekorting jonge werknemers

Neemt u een werknemer met een WW- of een bijstandsuitkering in dienst die minimaal 18 en maximaal 26 jaar oud is of heeft u na 1.1.2014 een jongere in dienst genomen? Dan kunt u een premiekorting voor hem krijgen. Het kabinet wil hiermee de werkgelegenheid voor jongeren stimuleren.                                                       

 

De premiekortingsregeling voor jongeren is officieel op 1.7.2014 ingegaan, maar geldt voor jongere werknemers die vanaf 1.1.2014 in dienst zijn gekomen. De regeling is tijdelijk en duurt tot 1.1.2016.

 

Hoogte premiekorting

De hoogte van de premiekorting is € 3.500 per jaar. Voor de periode van 1.7.2014 tot 1.1.2015 is de premiekorting dan € 1.750.

 

Wat zijn de voorwaarden?

Om premiekorting op uw werknemersverzekeringen te krijgen, moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:

·         U neemt op of na 1.1.2014 en voor 1.1.2016 een jongere aan van min. 18 en max. 26 jaar;

·         De werknemer heeft een WW-uitkering of een bijstandsuitkering van de Gemeente;

·         U krijgt de premiekorting zolang het arbeidscontract van de werknemer duurt, maar max. 2 jaar;

·         U neemt de werknemer in dienst voor minimaal 32 uur per week;

·         U geeft de werknemer een arbeidscontract voor minimaal 6 maanden;

·         De nieuwe werknemer heeft een doelgroepverklaring van UWV of van de Gemeente. 

 

Hoe vraagt uw  werknemer een doelgroepverklaring aan?

Om premiekorting voor een jongere werknemer te krijgen, heeft de werkgever een doelgroepverklaring van uw nieuwe werknemer nodig. In deze verklaring staat dat de werknemer een WW- of bijstands-uitkering had op de dag voordat hij in dienst kwam. 

  • Heeft de werknemer een WW-uitkering? Dan vraagt hij de doelgroepverklaring aan via UWV Telefoon Werknemers: 0900 – 92 94.  Daarna geeft hij de werknemer de doelgroepverklaring aan werkgever. Uw nieuwe werknemer kan de doelgroep-verklaring ook rechtstreeks naar u laten sturen. Dat kan met het formulier Machtiging doelgroepverklaring jongere werknemer.
  • Heeft de werknemer een bijstandsuitkering? Dan vraagt hij de doelgroepverklaring bij zijn gemeente.

Meer informatie leest u op Premiekorting voor jongere werknemers.

 
HomeVoorwaardenDisclaimerPrivacySitemap